具体的な業務内容
【シニアエンジニア】フルフレックス/PKG開発・プライム案件/平均残業10時間以下/週5リモート可
【日本屈指の大企業とのお取引/プライム案件9割/設立来 無借金経営/賞与実績4~6か月/平均残業10時間/離職率5%/ホワイト企業ランキング36位】
■募集概要
当社がプライム案件として参画しているデータ連携パッケージソフトウェア開発支援プロジェクトにおいて、スクラムチームのリーダーを務めるシニアエンジニアを募集しています。
他チームやステークホルダーとの連携を中心に、要件定義から設計・開発までの一通りのフェーズを担当。
アーキテクトとして、製品が長く続くようアーキテクチャの設計・拡張・改善もお任せします。
■業務詳細
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装までのプロセスを担当
・スクラムチームのリーダーとして、チーム内の協力の推進と、開発や改善活動をリード
・Java での開発経験や AWS をはじめとする多様な環境との連携経験を活用
・CI やビルド環境の構築・メンテナンス、および自動テストを含む開発環境の運用
■配属案件について
・2015 年から支援を開始し、現在スクラム (LeSS) チームの 1 チームとして当社が参画、7名前後で支援中。顧客プロパー開発チームと対等なポジションを確保。
・チームには当社の認定スクラムマスター/認定スクラムデベロッパー有資格者が参加しており、アジャイル開発の体制が整っています。
■開発環境
開発ツール: Java, IntelliJ IDEA, Git/GitHub, Jenkins, Jira
コミュニケーションツール: Slack、Gather、Box、Miro、Teams
■成長環境
・お客様の製品の幅広い開発ライフサイクルに係わり、要件定義〜設計・開発までの担当を通じスキル向上
・スクラムを採用しており開発チームの裁量が大きく、アジャイルな開発者としてのキャリアを積むことが可能。
・スキル・経験・志向に応じて、顧客側PM、大規模システムアーキテクチャ設計、業務・システムモデル設計へキャリアの幅を広げることが可能。
■就業環境:
・平均継続年数14年、離職率は毎年5%程度と非常に働きやすい環境が魅力。
・退職金制度の導入、一か月の全社平均残業15時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境