【リモート可】法人営業・ITソリューション提案/既存8割/残業15h以下/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
無形商材の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・特定のお客様と長期的に付き合ってきた経験のある方
・お客様への1対1の営業だけでなく、自社の別部署や他社の方など複数のステークホルダーとの調整・折衝経験のある方
・IT業界での営業経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以下

＜予定年収＞
487万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜383,000円

＜月給＞
288,000円〜383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。
■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月〜6ヶ月分以上支給
■決算賞与：年1回（2月）
■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日／入社直後から入社月により付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる
退職金制度：当社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。