具体的な業務内容
【東京/大門】自動車用バッテリーの拡販支援・海外営業＜欧州圏向け＞◆未経験歓迎｜プライム上場◆
■募集概要：
「鉛蓄電池100年」の実績で業界をリードする当社にて、四輪車用電池の海外向け拡販活動を担当いただきます。英語力と調整力を活かし高品質な電池をより幅広く/タイムリーに顧客へ届けることで、グローバルの自動車開発に貢献する仕事です。
■配属部門の特徴：
海外営業部は約40名ほどで構成され、一般代理店への営業を担う1/2G、当社海外拠点間の情報/製品仲介により拡販を進める3G、カーメーカーの新車開発を支援する直需営業Gに分かれて活動しています。今回はそのうち3G(全10名)への配属を予定しています。
■業務詳細：
GSユアサと資本関係のある欧州販売拠点と連携し、主に英/仏/西/伊/独/瑞などのエリアにおける製品供給および需要獲得最大化を担っていただきます。
＜具体例＞
・欧州販売会社側からの情報収集(販売状況/在庫状況/競合動向/顧客情報など)
・受注情報管理(ERP)および国内外生産拠点への発注管理
・国内外生産拠点からの輸出手配
・納期などの生産管理
・不具合発生時の対応(欧州販売会社と生産拠点を繋ぐ支援業務)
・自社内および欧州販売会社側との販売予算管理
・その他、欧州における製品認証対応や改善活動の推進 など
【変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】
■業務の特徴：
・資本関係のある販売会社とタッグを組んでの拡販活動となり、国内にいながらグローバル市場への事業展開に貢献することができます
・欧州市場/顧客の動向および複数の生産拠点の状況を俯瞰し戦略的に拡販計画を立案/推進することで、販売活動におけるコントロールタワーとしてのやりがいやキャリアアップを実感できます
・メンバー自身で設定する課題管理シートに基づき売上のみでなく組織貢献度や営業プロセスも重視する評価制度をとるなど、極端な個人売上至上主義に陥らず、チーム一丸として市場開拓を進める組織風土です
■働き方の特徴：
・欧州など時差のある地域との連携ではフレックスタイム制を積極活用しており、残業は平均20〜30h程度です（22時以降の勤務は原則不可）
・在宅勤務が浸透しており大半のメンバーが週1〜2回程度の出社頻度です（入社後の研修期間は原則出社となります）
・1泊〜1週間程度の海外出張および将来的な海外駐在の可能性があります
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
