• 株式会社GSユアサ

    【滋賀】新規技術企画/研究開発(カーボンニュートラル向け)<第二新卒歓迎>0→1を生み出す為の開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀】新規技術企画/研究開発(カーボンニュートラル向け)<第二新卒歓迎>0→1を生み出す為の開発【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀】新規技術企画/研究開発(カーボンニュートラル向け)<第二新卒歓迎>0→1を生み出す為の開発

    ■業務内容:
    開発部門において、材料、システムの開発を主導して実施いただきます。
    カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。
    開発企画〜研究開発〜試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。
    【変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般】

    ■やりがい:
    GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。

    ■募集背景:
    持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。
    社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。

    ■当社の特徴:
    <電池業界のリーディングカンパニー>
    エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

    <開発力で社会に広く貢献>
    EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

    <グローバルの強み>
    当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。

    <穏やかで働きやすい社風>
    平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      <以下いずれかをお持ちの方>
      ・電気化学関連の研究/開発実務経験
      ・大学または大学院における電気化学関連の研究経験
      ※事業会社での製品開発に興味関心があれば、実務経験がない方やポスドクの方も歓迎します。

      ■歓迎条件:
      ・電池や環境エネルギー関する知識
      ・電気分解や触媒に関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      栗東事業所
      住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1
      勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:海外を含む全国の生産拠点】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:05
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:05〜22:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:35

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,000円〜342,000円

      <月給>
      238,000円〜342,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分)
      【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
      ・25歳/450万円
      ・30歳/530万円
      ・35歳/600万円
      ・40歳/650万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
      ※平均有休取得15日と働きやすい環境です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
      ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

      <その他補足>
      ■企業年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■育児・介護休業

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GSユアサ
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】517,735百万円 【経常利益】24,213百万円
      従業員数 14,317名
      本社所在地 〒6018520
      京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
      URL http://www.gs-yuasa.com/jp/
    • 応募方法