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    【滋賀/栗東】次世代電池の要素技術開発 ◆構造検討や評価解析等|電池の知識不問|業界トップ級シェア◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀/栗東】次世代電池の要素技術開発 ◆構造検討や評価解析等|電池の知識不問|業界トップ級シェア◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/15
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀/栗東】次世代電池の要素技術開発 ◆構造検討や評価解析等|電池の知識不問|業界トップ級シェア◆

    【CAEシミュレーションも活用・機械系エンジニア募集/社会インフラ設備に欠かせない蓄電池・電源システム/独身寮・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎】

    ■業務内容:
    当社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の要素技術開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。ぜひ、当社であなたの技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いてください。

    ■具体的には:
    次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セルおよびパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。
    また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。

    ■働き方・仕事の進め方:
    試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。

    ■やりがい・成長機会:
    まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。

    ■充実したサポート体制:
    電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
    必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

    ■当社の特徴:
    <電池業界のリーディングカンパニー>
    日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

    <穏やかで働きやすい社風>
    平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

    変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれかをお持ちの方
      ・材料力学、金属や樹脂の加工に関する知識
      ・構造設計、構造強度評価、CAE解析に関する知識

      ■歓迎条件:
      ・CAE解析ソフト使用経験(例 静解析:SolidWorks、動解析:Abaqus/HyperWork)
      ・製品開発・QCスキル(FMEA、DRBFM、FTA等)に関する知識や経験
      ・実験による評価結果とCAEシミュレーション結果の乖離を論理的に考察し整合できる能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      栗東事業所
      住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1
      勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:海外を含む全国の生産拠点
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:05
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:35

      給与

      <予定年収>
      450万円〜780万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):234,000円〜378,000円

      <月給>
      234,000円〜378,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分)
      【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
      ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GSユアサ
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】517,735百万円 【経常利益】24,213百万円
      従業員数 14,317名
      本社所在地 〒6018520
      京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
      URL http://www.gs-yuasa.com/jp/
    • 応募方法