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    【埼玉/川越】パワエレ領域の製品開発(産業用電源装置)◆プライム上場/人々の生活の根幹を支える製品【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/川越】パワエレ領域の製品開発(産業用電源装置)◆プライム上場/人々の生活の根幹を支える製品【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/川越】パワエレ領域の製品開発(産業用電源装置)◆プライム上場/人々の生活の根幹を支える製品

    『パワーエレクトロニクス技術者として、未来のエネルギーシステムを創造しませんか?』
    川越勤務にて、産業用パワーエレクトロニクス(パワエレ)製品の開発に携わっていただきます。
    当社は、創業以来蓄電池だけでなく、パワエレ製品の開発にも注力しており、中核事業として成長を続けています。

    『最先端技術で社会貢献性の高い製品開発に挑戦!』
    当社のパワエレ製品は、普段の生活ではなかなか目にすることは少ないですが、様々な社会インフラを陰から支えており、高い国内シェアを有しております。

    例えば、情報通信用直流電源装置、交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナのような社会インフラを支える製品や、
    高光度航空障害灯、空港灯火システム用電源といった特殊電源など、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品の開発を通じ、やりがいを強く感じることができます。

    具体的には、次のような最先端技術に関わることができます。
    (1)SiC、GaNなどの次世代半導体を活用した高効率・小型化電源の開発
    (2)状態推定、寿命予測や充電制御を駆使した蓄電池の最適運用技術の開発
    (3)再生可能エネルギーを高度に活用するためのエネルギーマネジメント技術の開発

    『開発環境も充実!』
    最先端の開発ツールとシミュレーション環境を整備し、モデルベース開発を積極的に推進しています。
    効率的な開発プロセスを通じて、あなたの技術力を最大限に発揮できます。

    『あなたの成長をサポートします!』
    開発チームの一員として、スキル・経験に応じて、設計の一部、製品評価など、
    できることからスタートし、段階的にステップアップしていくことが可能です。
    将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する存在を目指すことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気・電子回路の開発業務を遂行できる知識・スキルをお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・アナログ回路・電力回路の知識・設計スキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      川越事業所
      住所:埼玉県川越市下赤坂大野原677番地
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜16:50

      給与

      <予定年収>
      520万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜430,000円

      <月給>
      280,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(年間5.5か月分,2024年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
      ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■企業年金制度
      ■育児・介護休業
      ■永年勤続慰労金制度
      ■各種手当:営業外勤手当、地域手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GSユアサ
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
      資本金 52,800百万円
      売上高 【売上高】580,340百万円 【経常利益】46,345百万円
      従業員数 14,317名
      本社所在地 〒6018520
      京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
      URL http://www.gs-yuasa.com/jp/
    • 応募方法