具体的な業務内容
【リモ—ト中心】自社サービス開発のテックリード ※HRTechの機能開発中心/残業20H程度
【バックエンド開発のチーム立ち上げに参画いただきます!/当社が提供する「ウェルビーイングDXP」は人事データを可視化し、課題解決に導くプラットフォームです】
■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
<具体的には>
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームの立ち上げており、さらに1チーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムリーダとして新たに立ち上げるチームをお任せする予定です。。ち上がり後は、スクラムのマネジメント担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。
・スクラムリーダ(3〜5名)
・メイン機能の設計〜開発実装
・社内調整(リソース、要件等)
<開発環境>
言語:Java,Python,Go
フレームワーク等: SprinbBoot,Django
環境:Linux/PostgresSQL/MySQL
クラウドサービス:AWS(EC2/RDS)
■お任せするプロダクトについて:
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」にて初代優秀賞を受賞した「アドバンテッジウェルビーイングDXP」をご担当いただきます。
( https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/ )
ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等調査、健康診断、休業者情報、勤怠情報など、人事労務関係のデータをプラットフォームに集約・可視化し、データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行〜効果分析まで一括管理できるサービスです。
■働き方:
リモート・フルフレックスでの勤務が可能です。
※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境