具体的な業務内容
【フルリモ—トOK】自社サービスのバックエンド開発/テックリード◆表彰実績もあるHRTechをお任せ
【スクラムマスターとしてバックエンド開発のチーム立ち上げに参画いただきます!/当社が提供する「ウェルビーイングDXP」は人事データを可視化し、課題解決に導くプラットフォームです】
■お任せする業務内容:
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
<具体的には>
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発チームの立ち上げが完了しており、バックエンド開発チームの立ち上げを計画しています。本ポジションでは、スクラムマスターとしてバックエンド開発チームをお任せする予定です。。ち上がり後は、スクラムのマネジメント担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。
<具体的には>
・スクラムマスター(3〜5名)
・メイン機能の設計〜開発実装
・インフラ設定
・社内調整(リソース、要件等)
<開発環境>
言語:Node.js,Java
フレームワーク等: SpringBoot,Keycloak
環境:Linux/PostgreSQL
クラウドサービス:AWS(主なサービス: ECS/Lambda/API Gateway/S3/Cloud Front/RDS)
フロントエンド(一部記載):TypeScript,JavaScript,Vue.js,webpack,vite,Chart.js
■お任せするプロダクトについて:
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」にて初代優秀賞を受賞した「アドバンテッジウェルビーイングDXP」をご担当いただきます。
( https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/ )
ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等調査、健康診断、休業者情報、勤怠情報など、人事労務関係のデータをプラットフォームに集約・可視化し、データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行〜効果分析まで一括管理できるサービスです。
■働き方:
フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能です。
※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境