具体的な業務内容
【従業員ベネフィットサービスの新規事業企画】保険業界出身者歓迎！◆スタンダード上場のEAP企業
【保険商材を入口として様々な従業員ベネフィット商材の企画にチャレンジ！メンタリティマネジメントや労務DXなど”働く人々”にフォーカスした事業を展開】
■お任せする業務内容：
当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。
新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
＜具体的には＞
・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行
・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築
・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動
・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善
・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出
・チームメンバーおよび営業社員への業務展開 など
■配属先について：
配属先：EB・BPO営業推進部
本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名
■ポジションの魅力：
1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味
EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。
そうした領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが醍醐味です
2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境
担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジションの業務に専念していただける環境のため、集中して企画を推進いただくことができます
3．キャリアアップにも専門性の深化にも繋げることが可能
早期にキャリアアップを目指していただくことやその分野のスペシャリストとしてキャリアを形成していただくこともできます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
