• 旭光精工株式会社

    【滋賀・野洲市】電気・制御設計業務 ※創業80年の京都オスカー認定企業/年休119日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀・野洲市】電気・制御設計業務 ※創業80年の京都オスカー認定企業/年休119日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀・野洲市】電気・制御設計業務 ※創業80年の京都オスカー認定企業/年休119日/転勤無し

    〜高い技術力で大手企業と直取引多数/受注生産メインで一から設計に携わることができる/平均勤続16年/京都ワークライフバランス認定企業〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    顧客の生産現場に納入する自動省力化機械(FA:ファクトリーオートメーション)の電気・制御設計業務です。受託開発・設計がメインですが、将来的には自社製品の開発も予定しております。多品種の設計に携われるため、電気・制御設計の見識を深めることができ、設計スキルも着実に身につけていただけます。

    ■業務の魅力
    ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。

    ■働く環境:「会社の一番大切な財産=人」を掲げており、社員を何よりも大切にする企業です(資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土)

    ■当社の特徴:創業80年を迎える、京都・野洲のFA事業(生産設備の自動化、省力化)、愛知県豊川工場はOS事業(医療・事務機器の合理化、効率化)を主力とする精密機械製造業です。近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術(搬送技術)や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気制御設計経験2年以上をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      野洲工場
      住所:滋賀県野洲市大篠原1736
      勤務地最寄駅:野洲駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      近江鉄道バス「西池バス停」下車徒歩1分
      マイカー通勤:可
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間(部門や業務の納期により異なります)

      給与

      <予定年収>
      430万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験に応じて年収は設定いたしますので、増減する可能性もございます。
      ※経験に応じて年収は設定いたしますので、増減する可能性もございます。
      ■賞与:4カ月(業績により変動)
      ■時間外手当:有(平均10時間程度)
      ■昇給 毎年4月(基本給の2%〜)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      育児・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限5万
      家族手当:配偶者/1万円・子5千円(年収、年齢の制限あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(資格取得に関する受験費用、合格時報奨金支給)

      <その他補足>
      ■奨学金支援手当(最大1万円、35歳まで)
      ■確定拠出年金
      ■財形
      ■駐車場自己負担なし
      ■バイク・自転車通勤可能
      ■福利厚生施設あり(リゾートトラスト・エクシブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の労働条件 同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭光精工株式会社
      設立 1944年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器
      ■概要:
      同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA(自動省力化機器分野)、OA(事務機器分野)においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】3,400百万円
      従業員数 127名
      本社所在地 〒6018205
      京都府京都市南区久世殿城町88
      URL http://www.kyokko-seiko.co.jp/
    • 応募方法