• コスメディ製薬株式会社

    【責任者候補】販売戦略 ※自社ブランド化粧品の市場拡大/化粧品・医療品メーカー【京都】【dodaエージェントサービス 求人】

    【責任者候補】販売戦略 ※自社ブランド化粧品の市場拡大/化粧品・医療品メーカー【京都】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/19
    • 掲載終了予定日:2024/11/10
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【責任者候補】販売戦略 ※自社ブランド化粧品の市場拡大/化粧品・医療品メーカー【京都】

    【事業拡大期/自社ブランド製品多数/販売拡大/マイクロニードル化粧品/世界初新技術の業界優位性】
    自社ブランド製品の販売拡大のため、戦略立案から計画実行までをお任せします。
    ■職務詳細:
    新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、他部門と連携しながら、以下を実行。
    ・コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算〜価格設定、ブランド戦略、販売計画、計画実行までを一気通貫で対応
    ・メディアでの広告、SNSの活用など
    ■変更の範囲:会社の定める業務(適性に応じて)

    ■同社の商品について:
    皮膚への浸透技術に強みを持った当社。中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。その他にも、マスク・パック、美容パッチなど、多数の自社ブランド製品があります。
    ■特徴・魅力:
    当社は京都薬科大学薬剤学教室から出発し、TTS(transdermal therapeutic system)基礎研究を基盤として、経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、当社が世界初の商品化に成功しました。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・消費財業界におけるプロダクトアウトの商品企画経験
      ・ブランド立ち上げや育成経験(有形商材)
      ・販売戦略を立て、販売数拡大・売上に貢献した経験
      ■歓迎条件:
      ・調査会社やメーカーのリサーチ職での勤務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F
      勤務地最寄駅:近鉄京都線/東寺駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ■変更の範囲:会社の定める事業所

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,800,000円〜8,800,000円
      その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

      <月額>
      412,500円〜650,000円(16分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
      ■昇給:年1回(毎年7月)

      ※月額には、その他固定手当(役職手当)が含まれます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季、年末年始、GW等
      有給休暇:入社半年10日 最高付与20日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30000円まで
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年目から対象になります

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・同社社員によるOJT研修
      ・全社研修
      ・階級別研修
      ・職種別研修

      <その他補足>
      【制度】
      各種保険完備/定期健康診断など/退職金(勤続3年目〜)/慶弔見舞金制度:あり/自社商品の社員割引制度(社内でも大人気!)/契約保養施設(会員制リゾートホテル)
      【イベント】
      楽食の日(月に一度、全社員にお弁当を支給)/懇親イベント(新年会、忘年会等)
      【手当】
      資格手当(社内規程に準ずる)、資格取得支援制度
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コスメディ製薬株式会社
      設立 2001年5月
      事業内容
      ■概要:同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。
      ■事業内容:
      ・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。
      ・OEM製造
      ・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。
      ・受託開発
      資本金 30百万円
      従業員数 200名
      本社所在地 〒6018438
      京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F
      URL https://www.cosmed-pharm.co.jp/
    • 応募方法