【姫路／面接1回】注文住宅の提案営業◎完全反響営業／PC18時半まで／完全週休二日制／固定給割合高め【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方(2年以上)
・不動産業界または建設業界での営業経験
・住宅業界の営業経験
・設計、施工管理のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
265,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月）
■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算
4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。
【実績】
課長：24万400円/月
副主任：23万9500円/月
社員：6万3400円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

水曜、他週1日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
リフレッシュ休暇（年6日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限なし)
家族手当：児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

＜その他補足＞
■ライフプラン手当（月／30,000円）
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道・沖縄）／10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。