バックエンドエンジニア

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

雇入れ直後
※勤務地は選択できません。
※本社以外は、ほぼフルリモートです。
　出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社
　となります。出社頻度は、3～4カ月に1回程度です。
※本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート
　頻度異なります。
※転勤はありません。

勤務地①
【事業所名】東京（本社）
【所在地】東京都 新宿区西新宿
【最寄駅】各線新宿駅　徒歩5分

勤務地②
【事業所名】札幌
【所在地】北海道 札幌市北区北7条西
【最寄駅】 各線 札幌駅　徒歩5分

勤務地③
【事業所名】仙台
【所在地】宮城県 仙台市青葉区中央
【最寄駅】 各線仙台駅　徒歩5分

勤務地④
【事業所名】名古屋
【所在地】愛知県 名古屋市西区名駅
【最寄駅】各線名古屋駅　徒歩6分

勤務地⑤
【事業所名】大阪
【所在地】大阪府 大阪市北区梅田
【最寄駅】JR北新地駅直結　
　　　　　JR梅田駅　徒歩6分

勤務地⑥
【事業所名】福岡
【所在地】福岡県 福岡市中央区天神
【最寄駅】各線天神駅　徒歩3分

勤務地⑦
【事業所名】那覇
【所在地】沖縄県 那覇市おもろまち
【最寄駅】モノレールおもろまち駅　徒歩3分

年収 450万円 ～ 950万円

※年収例はあくまで目安金額であり、
　選考を通じて決定いたします。
※経験と実績により、決定。

中途入社メンバー（エンジニア歴6年）
　504万／月給36万＋賞与年2回
中途入社メンバー（エンジニア歴8年）
　652万／月給46万＋賞与年2回
中途入社メンバー（エンジニア歴10年）
　845万／月給60万＋賞与年2回" "【形態】月給制
【備考】月給￥320,000～￥670,000（基本給￥320,000～￥670,000を含む/月）

■賞与実績：2カ月(2024年度実績)

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
【形態】月給制
【備考】月給￥320,000～￥670,000（基本給￥320,000～￥670,000を含む/月）

08:45〜17:45
【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【転勤】無

土日祝休み
年間休日120日

●交通費支給
●健康診断
●役職手当
●社会保険完備
●社員割引制度
●資格取得制度
●退職金制度
●退職金前払い(マイプランボーナス）制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●1時間単位の有給取得可能
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度（取得実績あり）
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度"

リモート可

お客様の言葉にならない想いや不安を汲み取り、
「だったら、こういう仕組みにしてみましょう」と提案できる人。

技術力だけでなく、“人の気持ちに共感できる力”をもった人。
そして何より、「本当に役に立つものを届けたい」という
エンジニアとしての“誠実な情熱”を持つ人を、私たちは必要としています。

要件定義から設計へ。
どんな仕組みがあれば、お客様の未来はもっと良くなるのか。
時には一緒に悩み、議論しながら、一歩一歩、答えを探す。
このポジションは、まさに「“未来の地図”を描く役割」です。

自社内開発だからこそ、「どうすれば、もっと良くなる？」を
立場関係なく言い合えるチームです。

あなたの提案が、お客様の事業を変えるかもしれない。
あなたの設計が、仲間たちの働きやすさを生み出すかもしれない。

私たちは、システムではなく“信頼”をつくっている。
そう思える方にこそ、このポジションをお任せしたいのです。

「目の前の相手のために、本気になれる人」
私たちは、そんなエンジニアと、一緒に未来をつくっていきたい。

【募集背景】
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく
2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。

SI事業、内製化（100％ベンダーからの脱却）、自社商品開発、コンサル領域参入など
多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。

【技術向上、教育体制】
参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し
不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、
解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。

人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、
社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。