【近畿】開発エンジニア（ポジションサーチ）◇第二新卒・未経験歓迎／年休126日／充実した研修【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系・理工系（数学系・物理系・情報系・制御系・電気電子系・機械系の学科など）を卒業された方

※学校で学ばれた専門知識を活かして、開発エンジニアになりたい方を歓迎します。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・勤務地限定制度：3年勤務後は三大都市圏であれば希望圏内の就業をお約束します。
※ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・勤務時間はプロジェクト先により異なりますが、2021年度の実績は月平均残業16.9時間です。

＜予定年収＞
372万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,500円〜220,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
229,500円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇の下限日数は入社時期により付与日数は異なります。(昨年の有休取得率76.5%)GW・夏季・年末年始休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇　

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
住宅手当：独身者：最低2万円〜最高5.5万円　※居住地による
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修（会社知識、ビジネスマナー他）、基礎研修、カスタマイズ研修（分野・業務別）、キャリアサポート講座（技術力）、能力開発セミナー（技術力、人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等


＜その他補足＞
寮制度（未経験者の研修期間中とハイバリューグループはあり）、転居を伴う異動時は一時金支給あり、従業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし