具体的な業務内容
【宇都宮】人材営業職 ※残業20H以内／年休126日／宇都宮駅から徒歩7分
〜人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年の歴史を持つ東証上場企業〜
特定技術者派遣を行う当社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。
■業務詳細：
・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案
・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案
・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング
・担当エンジニアは30〜40名、担当企業は10〜15社のイメージです。
・既存のお客様からのご紹介で新規のお客様も担当いただきます。
■組織構成：
20代〜30代が活躍しています。
■福利厚生について：
有給取得率70％程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。
■評価制度:
昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
