具体的な業務内容
【埼玉・入間】化粧品の生産管理◆将来の部長候補/夜勤無/年休122日/残業最大20h程/働き方◎
【第二新卒歓迎/将来の部長候補/夜勤無/年休122日/残業最大20h程/働き方◎/早期キャリアアップが狙える環境です】
■業務概要
本社からの受注情報を基に、在庫(製品、資材)、諸工程、生産状況等を勘案し、現場に指示しつつ、本社には納期回答を行う一連の業務から、製品の出荷までをお任せします。
■業務詳細
・受注情報からの生産計画策定。 製造各部門との調整、納期回答
・生産実績データの入力、出荷管理、在庫管理、原価管理
・原材料、資材の受発注状況確認やスケジュール調整、在庫管理、納期管理
・生産管理システムのマスタ保守、新製品登録業務
・生産データをもとにした各種資料作成(Excel等を使用)
・自社工場で生産される製品のQCD(品質・コスト・納期)の最適化
・現場状況の確認、稼働率や製造原価に基づく原因分析
・コストダウンや改善投資の検討
■入社後
スキルによりますが、会社全体に関する研修を行い(1〜2日)OJTとなります。
※部長様は論理的なコミュニケーションを好まれ、面倒見がいい方です
※1つ1つの業務が任せられるようになるまで、部長様がサポートいたします。必要であれば現場に入り作業を行うこともございます。
■組織構成
生産管理1名(部長40代男性)
資材管理2名(役職者40代男性、一般社員20代男性)
製品出荷2名(役職者40代男性、一般社員40代男性)
パート社員(女性)3名
■キャリアパス
・生産管理の部長様は別部門での業務も発生するため、早期に業務をこなせるようになった場合は早期キャリアアップが狙えます。
・リーダー<主任<係長<課長<次長< 部長
■魅力
・残業月最大20h程/夜勤・転勤無/年休122日
・グループ会社として原料メーカーを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。
・時代に即し、常に新しいことにチャレンジしており、若手とベテランの垣根がありません。
・グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発で国内外で定評をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例