【東京】インフラエンジニア（社内SE）※化学品総合物流のパイオニア／DX注力企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラの企画、新規導入、運用保守のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・クラウド環境の企画、新規導入、運用保守の経験
・ISMS/ISO運用管理、認証取得の経験
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜510,000円

＜月給＞
280,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■年収例：454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳
＊上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・有給・慶弔・夏期・誕生日・結婚記念日・育児休暇、生理休暇（1度有給で取得可）
※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間138日の休暇です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月55,000円まで
家族手当：子供手当　※扶養する子供が22歳になるまで支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度 ※正社員登用時より
退職金制度：入社３年目経過後より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座、教育制度階層別集合研修、資格取得奨励制度(通関士・危険物取扱等)、海外研修、英語研修、通信教育(年間２回講座履修可、自由選択)

＜その他補足＞
■単身赴任手当、役職手当、出張手当
■社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社用車自動車保険、保養所（草津、逗子、勝浦）、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休
■家族手当補足：扶養する子供が22歳になるまで支給
■免許手当：1,000円〜30,000円

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月