【大阪／在宅可】PM/PL〜開発チーム管理◆常駐無・プライム案件／気象防災システム◎関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜気象知識不問＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・一次請けとしての顧客折衝経験、開発工程全般
・Webの開発経験必須（業種、規模問わず）

■歓迎条件：
・アプリ・インフラのご経験
※PMPL業務未経験であってもご応募可能となります

〜国内でも希少な災害・気象情報に携わりたい方はぜひご応募ください〜
〜ミドル層活躍中、SESから挑戦歓迎します〜

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（4月・12月／直近3年の平均は5か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年3回程度休日出勤あり（代休取得／手当あり）
■半日単位での有給休暇取得可能
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用 あり（上限64歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金あり（対象資格取得時に5万〜50万円の報奨金）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修あり

＜その他補足＞
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■時短制度：育児・介護などの理由で、相談の上適用可
■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能
■子の看護休暇：有
■男性育休実績：有（2022年度医〜2024年度実績：各1名、2025年度実績：3名）
※社会人経験20年以上の方の採用実績あり
※福利厚生の提供条件、適用開始時期は職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合があります。制度や実態の変更可能性もありますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月