具体的な業務内容
【大阪本町】人事（採用担当）業界職種未経験歓迎◇残業10H／転勤無／将来性◎社会貢献性高いお仕事
◆業界・職種未経験残業10H前後／転勤無／日本経営品質賞を受賞！大阪を中心に有料老人ホーム等50施設以上展開／毎年1〜2施設増設の将来性◎／リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています！◆
■採用背景：増員
∟中途・新卒チームを包括し、採用だけではなく教育も担っていくためメンバー増員となりました。
■組織構成：
部長1名、次長1名、メンバー5名
■業務内容：
新卒・中途採用の人事採用担当として業務全般をお任せいたします。介護事業の核となる人材採用を強化すべく、部署拡大のメンバーとして参画いただきます。
＜業務詳細＞
・求人媒体や広告運用の選定、効果測定
・人材紹介会社とのリレーション構築
・応募者の一次対応（希望の就業条件を確認し、各拠点へのスムーズな面接設定）
・適性検査などの面接準備
・就活イベント出展
・障害者雇用
■まずおまかせすること：
・人材紹介会社とのリレーション構築をいただき、応募者の日程調整や書類選考をお任せする流れです。
■業務のポイント：
株式会社スーパー・コートは関西で約55の介護施設を運営し、従業員数は約2000名です。人材ニーズが高まる中で、求人媒体、人材紹介会社、SNS、広告などあらゆる手段で、人材採用の戦略を設計し実行していくことが必要です。
■やりがい：
・チームの一員としての貢献採用業務は、組織全体の成功に直結する重要な役割です。
・社会貢献:高齢化が進む社会において、介護サービスの提供は非常に重要です。
・成長と学び:介護業界は常に変化しており、新しい技術や方法論が導入されています
■企業について：
スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は 近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。
現在は、外国人材の人材紹介に注力しており、国内外から求職者にお仕事を紹介し、 現在進行形で1,000名以上の外国人就労をサポート中です。
弊社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、 就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
