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    【南青山】アパレル卸売営業※子育て世代向けブランド/卸先獲得から既存まで/基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【南青山】アパレル卸売営業※子育て世代向けブランド/卸先獲得から既存まで/基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【南青山】アパレル卸売営業※子育て世代向けブランド/卸先獲得から既存まで/基本土日祝休

    ■業務内容
    自社のアパレル商品、食品の卸売営業をお任せします。
    ターゲットは子育て世代のママ。こだわりのあるものづくりを行い、ブランドの世界観もしっかりしています。そのため、商品のストーリーや魅力を丁寧に伝え、卸先様に共感いただくことを大切にした営業活動を行います。

    ■ミッション
    新規の卸先様獲得の為の営業と、既存の取引先様の提案営業をお任せします。今回ご入社頂く方には、東京本社の組織体制強化の為、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。

    ■業務内容
    *新規営業*
    同社の新規営業は、同社の世界観にマッチしていそうなお店を事前にリサーチし、市場調査で当たりをつけた上で営業活動を行います。
    見込みのお客様がアプローチ先になる為、テレアポ等は発生しません。
    *既存営業*
    ほぼ毎月新商品が出ます。生産数は予め決まっているため、生産された商品を期間内にすべて卸しきることがミッションです。
    既存の卸先様に対し、新商品のシーズンテーマの説明や商品の魅力をお伝えし、テーマに沿った売り場づくりも含めて提案します。

    ■同社ブランド
    Keitto/NORTHERN TRUCK/LILASIC

    ■仕事の流れ
    エリアごとで担当を分けています。基本的に月に1回客先または自社のショールームで商談を行います。担当エリアが遠方の場合は毎月約10日〜2週間程度の出張が発生します。

    ■業務の特徴
    自社都合の営業ではなく、ものづくりのこだわりや商品のストーリーを説明し、商品の魅力や提案する暮らし方への共感から注文をいただくことを大切にしています。
    商品を通じて、ブランドが想う豊かな暮らしの提案を行うことでお店のファンが増加し、卸先様に安定した売上と利益を生み出すこと、そしてその結果、同社にも安定した売上が上がるというプラスのサイクルを作ります。

    ■同社について
    子育てママのためのアパレル企画・卸売を主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストラン等の食の分野にも広げています。将来的には衣食住全てのライフスタイルの提案を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・衣食住にまつわる業界経験(販売職などでもOK)
      ・何かしらの法人営業経験
      ・車の運転が出来る方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      <東京営業所>
      住所:東京都 港区南青山6-13-25 南青山T.MビルB1F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,500円〜304,500円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:68,500円〜94,600円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      299,000円〜409,100円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
      ■昇給:年1回(10月)
      ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3ヶ月分)※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数111日

      基本土日祝休み(月に一回土曜日出社する可能性あり。会社カレンダーによる。)
      GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇(年2回)
      ※5日間の一斉有給消化日有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
      家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)

      <その他補足>
      民間医療保険加入(会社負担) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ■出産・育児支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中(3〜6ヶ月)も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ノースオブジェクト
      設立 1999年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】2,758百万円
      従業員数 74名
      本社所在地 〒5740011
      大阪府大東市北条3-8-1
      URL http://northobject.com/
    • 応募方法