【千葉】PLC・ラダー設計（製造工程の自動化・保全）ダイヤモンド工具の老舗メーカー／プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PLC、ラダー、C＃、Javaいずれか操作可能な方
・良好なコミュニケーションを取れる方

■歓迎要件：
・製造部門経験者
・機電系専攻の大学・大学院を卒業された方
・電気関連の資格（電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士いずれか）を保有されている方　※各資格の級は不問です

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■自己啓発支援：
・TOEIC(R)テスト年1回
・通信教育・語学レッスン受講支援
■資格取得支援あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社初月から1日付与され、初年度は最大12日付与となります。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給休暇積立、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇※育児休暇取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：規程に基づき対象者に借り上げ社宅を付与します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：1・3・5年目、新任係長、新任課長等（中途入社者も年次に応じて参加）
■自己啓発支援：TOEIC(R)テスト(R)テスト（年1回）、通信教育・語学レッスンの支援
■資格取得支援あり 他

＜その他補足＞
■会員制保養施設
■住宅・厚生資金融資
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。