具体的な業務内容
【東京】プラント設備の設計業務〜旭化成子会社の安定基盤／フレックス有／残業20〜30h〜
【プラント業界経験者歓迎！/大手旭化成グループの100％子会社/フレックス制度有・年休120日以上・残業月20〜30時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務内容：
∟プラントの配管図等図面作成及びプラント機器図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をご担当いただきます。
■具体的業務：
∟各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やポンプ、タンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。
・プラントの機械および配管設備の見積・積算・設計
・購入仕様書や各種申請資料の作成
・客先、社外ベンダー及び社内調整等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ご入社後の流れ：
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には配管設計グループのチームメンバーとして活躍されますことを期待しています。
■教育体制：
プラント設計にはある程度業務修得に時間がかかる為、しっかりと教育にも時間をかける予定です。まずはCADソフトに慣れて頂く為に徐々に図面を見ながらCADにおこしていき図面の見方から覚えて頂きます。徐々に設計の基礎の部分をやって頂きながら、少しづつ先輩のお手伝いをして頂きます。
※未経験でも丁寧に指導致しますのでご安心ください。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業20−30時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■同社の強み：
同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけています。導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
