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【静岡】特高変電設備技術者(浜松市)
【大手電設グループの安定企業】転勤なし/年間休日120日/働きやすさ
三重県本社。設計施工後のメンテナンスまでを自社にて行うことによる、一貫したノンストップ体制が強み正社員仕事内容
具体的な業務内容
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<十人十色の働き方を推奨しています!>
・柔軟な働き方が選択できます。
・「価値観型人事制度」を採用し、
社員それぞれの価値観を尊重し、
その人にあった働き方ができるよう環境づくりに
取り組んでいます。
成果主義制を採用
評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、
個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。
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【職務概要】
特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。
【職務詳細】
・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
・お客様(電気主任技術者)との折衝
・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・重電メーカー設計経験者(15年以上)
・特高変電設備を熟知している方
・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方
【尚可】
・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)勤務地 雇入れ直後
静岡県
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月)※業績による
昇給:年1回(4月)勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)待遇・福利厚生 通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当(規定あり)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当、退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、文化サークル活動、イベント開催費補助金、社宅(社内規定あり)、各種企業優待あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
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※オンライン、電話での面談も可能です。
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
