• 三重県本社。設計施工後のメンテナンスまでを自社にて行うことによる、一貫したノンストップ体制が強み

    【大手電設グループの安定企業】転勤なし/年間休日120日/働きやすさ

    【静岡】特高変電設備技術者(浜松市)

    【大手電設グループの安定企業】転勤なし/年間休日120日/働きやすさ

    三重県本社。設計施工後のメンテナンスまでを自社にて行うことによる、一貫したノンストップ体制が強み
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

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    <十人十色の働き方を推奨しています!>
    ・柔軟な働き方が選択できます。
    ・「価値観型人事制度」を採用し、
     社員それぞれの価値観を尊重し、
     その人にあった働き方ができるよう環境づくりに
     取り組んでいます。

    成果主義制を採用
    評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、
    個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。
    --------------------------------------------------
    【職務概要】
    特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。

    【職務詳細】
    ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
    ・お客様(電気主任技術者)との折衝
    ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・重電メーカー設計経験者(15年以上)
    ・特高変電設備を熟知している方
    ・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方

    【尚可】
    ・第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 設計(建築)
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      勤務地
      雇入れ直後
      静岡県

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~1200万程度
      月給制:月額350000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月)※業績による
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8時30分~17時30分
      休日休暇
      【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当(規定あり)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当、退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、文化サークル活動、イベント開催費補助金、社宅(社内規定あり)、各種企業優待あり
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方

    エージェント情報

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