【東京/京橋】ビルマネジメント(建物管理)◆フレックス可能／年休125日／TAKUTOグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物管理のご経験

■歓迎条件：
・賃貸マンションの共有部における管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、防火管理者甲種、防火管理者乙種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■現場により9：40〜18：00も有■フレックスタイム制度推進■平均残業時間：25〜30h程

＜予定年収＞
650万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜500,000円
固定残業手当/月：24,592円〜27,792円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
474,592円〜527,792円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月、業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シフト制※日曜定休、メンバーと調整し土曜を交代で出勤します。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（育メン休暇／介護休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：小学生1人につき月額5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上の社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
タクトカレッジ（社内研修制度）、社内検定制度、メンター制度
資格手当（宅建月15,000円）

＜その他補足＞
役職手当、育児手当、職能資格、出張手当、報奨金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚祝い金、出産祝い金、タクトカレッジ（社内研修制度）、社員旅行、各種レクリエーション（クラブ活動など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。