具体的な業務内容
【首都圏】クラウド設計チームのリーダー/リーダー補佐◆富士通Gの中核企業_SAS230122
〜富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実〜
■業務内容：
当チームは、官公庁システムにおけるインフラの設計、導入を実施しており近年はAzure、AWSなどのメガクラウドの導入について、上流から参画して要件定義〜設計〜導入を実施しております。
主に担当するシステムは、国民の安心、安全に直結する重要な社会基盤システムとなり、高いサービスレベルが求められますが、その分やりがいをもって活躍できる職場となります。
■組織としてのミッション：
私たちは、お客様に高品質なインフラサービスを提供し、お客様と共に社会インフラを支え、事業継続に貢献する。
公共社会基盤におけるインフラデリバリ（インフラサービスの 設計・構築・運用）を通じて、上記の実現に貢献する。
クラウドを主体としたサービス形態へ変革する。
■組織構成：
[組織人数]：事業部132名 部署8名（男7名／女1名）
[平均年齢]：34歳
■個人に期待する役割やミッション：
チームリーダーとして、以下の役割を期待します。
・顧客やプロジェクト関係者から要件のヒアリング
・ヒアリング結果に基づいたメガクラウドの設計、導入
・チーム内のマネジメント（QCD）
サブリーダーの場合は、上記を実施するチームリーダーを補佐する立場の役割を期待します。
■当ポジションの魅力：
大規模官公庁システムにおけるメガクラウド（Azure、AWS）の設計、導入について経験を得ることができます。また、各種ベンダーとも緊密な連携を実施しておりますので、ベンダーの技術力を活用したより高度な設計を実施することが可能となり、メガクラウドの設計におけるスキルアップが可能となります。
チーム／組織構成
