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    【武蔵小杉】施工管理技術者※屋内工事(LAN・二次側電気工事)◆富士通G中核企業_SAS230032【dodaエージェントサービス 求人】

    【武蔵小杉】施工管理技術者※屋内工事(LAN・二次側電気工事)◆富士通G中核企業_SAS230032【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【武蔵小杉】施工管理技術者※屋内工事(LAN・二次側電気工事)◆富士通G中核企業_SAS230032

    〜富士通グループの中核企業/最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境/フルフレックス/福利厚生充実〜

    ■職務内容:
    ・首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。
    ・担当するプロジェクトは、屋内工事(LAN・二次側電気工事)がメイン。
     (1)プレ:現場調査、提案図面/提案書/見積(仕入計画・管理工数・経費算出)作成など
     (2)アフター:施工管理業務(工程・品質・安全管理+原価管理。仕入先会社への指導監督)
     ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告
     ・現場パトロールによる安全/品質チェック、仕入先会社への指導監督

    ■組織ミッション:
    ・工事ビジネスのサービス実行部門として、工事コンプライアンスを遵守し工事ビジネスの売上拡大に貢献する。
    ・ファシリティの専門スキルにより安全で高品質な施工管理を推進する。

    ■組織構成:
    [組織人数]:統括部73名 部署11名(男10名/女1名)
    [平均年齢]:49歳

    ■個人ミッション:
    〜マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材(管理職)になられることを期待しています〜
    (1)電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。
    (2)社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。
    (3)コストマネジメントを徹底する。
    ※適正原価の算出(仕入先会社の見積査定/社内工数の適正化)
    (4)業務改善により生産性を向上する。
    ※新たな視点での業務改革提案。

    ■ポジションの魅力
    ・プレ段階からプロジェクトに参画し顧客志向での主体的な提案活動が可能
    ・プロジェクトは、元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能
    ・小規模から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る
    ・電気通信工事をベースに、電気、管、内装工事に携わり、幅広い工事専門
     スキルの習得、管理スキルの強化が図れる
    ・様々な業種(官公庁・データセンター・金融・流通・病院など)の工事に
     携わることが出来る

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※下記いずれかに当てはまる方
      ・施工管理経験5年以上
      ・施工管理技士(電気通信、電気、管のいずれか)
      ・監理技術者(電気通信、電気、管のいずれか)
      ・第1種電気工事士

      ■歓迎条件:
      ・複数拠点の展開作業への管理経験
      ・新築/改修工事中の建屋において、建築会社と協議/調整を図り請負工事を推進した施工管理経験
      ・営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      武蔵小杉オフィス
      住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 野村不動産武蔵小杉ビル
      勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜440,000円

      <月給>
      250,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年次有給休暇10日(入社日により異なります)
      特別休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費補助
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:京浜地域手当等
      寮社宅:独身寮(当社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      様々な研修があり、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

      <その他補足>
      ■時間外勤務手当
      ■通勤費補助
      ■ファミリーアシスト給付
      ■家賃補助
      ■財形貯蓄
      ■従業員持株会制度
      ■各種保養施設 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エフサステクノロジーズ株式会社
      設立 2024年04月
      事業内容
      ◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆

      【事業内容】
      富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
      ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
      クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
      高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
      資本金 500百万円
      従業員数 7,500名
      本社所在地 〒2110012
      神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
      URL https://www.fsastech.com/about/
    • 応募方法