• 旭化成ホームズ株式会社

    【千葉/住宅営業経験歓迎】ヘーベルハウスの提案営業◇8年連続顧客満足度1位/チームで助け合う風土【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/住宅営業経験歓迎】ヘーベルハウスの提案営業◇8年連続顧客満足度1位/チームで助け合う風土【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/05/29

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/住宅営業経験歓迎】ヘーベルハウスの提案営業◇8年連続顧客満足度1位/チームで助け合う風土

    【旭化成グループ/お客様に寄り添った営業スタイルでオリコン顧客満足度7年連続1位を獲得/チームごとに目標が設定/標準賞与7カ月/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】

    ★同社の営業の特徴★
    1.「お客様満足の先に数字の達成がある」という社風のため、圧倒的に顧客志向の営業です。よりお客様により沿ったご提案をしたい方にピッタリの環境です。
    2.「チームで戦う風土」です。1チーム約5名の営業で構成されており、目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、契約や商談内容を共有しながら進めていき、チーム全員で助け合う社風が根付いております。
    3.「安定的に長期就業できる環境」です。ベースの固定給に加え賞与実績標準7カ月と安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。さらに福利厚生も充実しており、中途定着率も95%を超えます。

    ■業務内容:
    戸建て注文住宅へーベルハウスや、集合住宅へーベルメゾンの提案営業です。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。

    ■キャリアパス:
    メンバー→課長→支店長など営業としてのキャリアパスはもちろんのこと、人事やマーケティングなど他のキャリアを歩むこともできます。

    ■ワークライフバランス:
    残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続9〜10日程度の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

    ■当社商品の強み:「〜ALL for LONGLIFE〜」
    耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」。 阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/05/29
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      \お客様により沿った営業をしたい方、安定的に稼いでいきたい方歓迎/
      ■必須条件:住宅営業のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細1>
      千葉支店
      住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      京葉支店
      住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      柏支店
      住所:千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル7階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      初任配属地のご希望は考慮致しますが、ご希望に添えない場合もございます。

      <転勤>
      当面なし
      ※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部(東京、神奈川、中部、関西など)をまたぐ異動は稀です。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業30-40H程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,800円〜398,300円

      <月給>
      248,800円〜398,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。
      ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
      ・月に一度3連休の取得が可能です。
      ・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
      ・育児・介護休業 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記
      寮社宅:借上社宅制度あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修
      ※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■社宅制度
      └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
      └社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
      ■財形制度
      ■社員持株制度
      ■福祉共済会制度
      ■年金制度
      ■育児短時間勤務制度
      ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
      ■育児・介護休業
      └最長満3歳到達後最初の4月1日まで
      ■保養所
      ■長期就労休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成ホームズ株式会社
      設立 1972年11月
      事業内容
      ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
      現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
      資本金 3,250百万円
      売上高 【売上高】644,800百万円
      従業員数 7,418名
      本社所在地 〒1018101
      東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
      URL http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
    • 応募方法