• 三菱地所株式会社

    大手財閥／日本を代表するデベロッパー／年間休日121日

    【東京：リモート】設備施工管理

    大手財閥／日本を代表するデベロッパー／年間休日121日

    三菱地所株式会社
    正社員
    • 情報更新日：2026/04/09
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    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    テナント入居工事に関する機械設備工事監理をお任せします。

    【職務詳細】
    （1）テナント入居マネジメント業務（入居設計全般）
    １）新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
    ２）上記１）の関係者調整
    （テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等）
    （2）ビル商品企画
    （3）オフィステナント入居の機械設備設計・監理業務（熱源設備、空調機設備、換気設備、ダクト設備、配管設備、自動制御設備、中央監視設備、排煙設備、給水設備、排水設備、ガス設備、給湯設備、スプリンクラー設備、不燃性ガス消火設備、消火器　等）

    おすすめポイント
    （1）テレワーク可・フレックス制
    （2）転勤なし
    （3）福利厚生充実

    ＜在宅勤務・リモートワーク＞
    相談可（在宅、サテライト）

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
    ・デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
    ・チームでの協業作業経験者の方

    【尚可】※以下の資格をお持ちの方
    （1）一級建築士
    （2）建築設備士
    （3）一級管工事施工管理技士
    • 募集要項
    • 企業情報

    • 募集要項

      職種分類
      技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
      東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め：無し
      給与
      年収 420万円 ～ 650万円

      年収:420万～1000万程度
      月給制：月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与：年2回（6月、12月）
      昇給：年1回
      勤務時間
      09:15〜15:00
      9：15～17：45　（コアタイム：10：00～15：00）
      試用期間 3ヶ月
      契約期間：無期
      試用期間：有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休日、夏季休暇　等（入社初年度の有給休暇は入社時期により異なる（3～12日））
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等
      喫煙情報：屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
      転職コンシェルジュからのコメント
      　 日本を代表するディベロッパー
      　1937年の設立以来、日本を代表する不動産デベロッパーとして
      　多岐に渡る事業展開を行う業界のリーディングカンパニー

      　年間休日121日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
      　在宅ワーク・フレックスタイム制導入
      サービス・特徴
      【街の力を、地球の力に】
      同社は、「地球を想う力」を高め、新たな価値を創造するまちづくりで、サステナブルな社会の実現に貢献します。
      【2050ビジョンのもと、SDGsへの貢献を深める】
      「同グループのサステナビリティビジョン2050」 は、同グループの2050年におけるありたい姿や、社会の中でのパーパス（存在意義）から「いま」を振り返ることで策定したものです。この中で私たちは「エコシステムエンジニアズ」として、多様な個人や企業が経済・環境・社会のすべての側面で持続的な共生関係を築いていく場と仕組み（エコシステム）の提供を宣言しています。このビジョンの達成に向けて、長期経営計画において「同グループのSustainable Development Goals 2030」を掲げ、「Environment」「Diversity ＆ Inclusion」「Innovation」「Resilience」の4つの重要テーマごとに設定した目標とKPIに基づき、より幅広いステークホルダーに、より深い価値を提供しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート