具体的な業務内容
【設備設計・施工管理】東日本エリアオープンポジション◆低層住宅・商業施設、物流施設等※プライム上場
【物件規模や住宅・非住宅不問！設備設計もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方歓迎〜東日本エリアオープンポジション】
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！
■担当業務：
住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の意匠設計業務をお任せ致します。
■担当業務：
▼住宅事業部門
主に集合住宅（ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有）などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。
▼一般建築事業部門・流通店舗事業部門
同社が施工建築する非住宅施設の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
＊工事監理は別部署が担当しておりますが、工事監理希望の方も応募可能です。
■担当物件（新築物件が中心です）：
・住宅部門：低層アパート・集合住宅が中心
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：エリアによっては単身赴任の可能性有
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能
（3）iPad導入で現場から事務処理
（4）基本直行直帰
■キャリア：
中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
チーム／組織構成
