具体的な業務内容
【東京本店／設備設計】※主任クラス／商業施設、物流施設等／65歳まで60歳到達時の年収を維持できる
〜経験を活かして更に着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／65歳まで60歳到達時の年収を維持できる／福利厚生充実〜
■担当業務：
・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、
データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。
■ポジションの魅力：
・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
・電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
・当社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、
様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。
・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で
取り組んでおります。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】全社平均21.8時間／月 【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■配属について：
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
チーム／組織構成
