具体的な業務内容
【名古屋◇転勤無】建築工事監理<サラカン>発注者側|残業30H程|リモート | 65歳まで年収キープ
〜発注者側/地域限定職のため転勤無!ベテラン層まで活躍中!50〜60代の入社実績あり
◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
◎年休123日・土日祝休/フルフレックス・リモートワークあり/PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎
■担当業務
業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、
『発注者側の立場』でお任せします。
◇2022年10月に立ち上げた新設部門/意見発信ウェルカムな環境です!
◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
【業務の流れ】
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
・書類作成は自宅作業が可能
【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
【施主との打合せ】基本無し(報告はありますが、密な打合せなし)
【内勤:外勤】5:5目安(基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり)
■はたらき方:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
・年休123日・土日祝(積立有給あり)
・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
■充実&ユニークな福利厚生
・有給の積み立て
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 等
※その他サポートする制度多数!(福利厚生項目参照)
■キャリアパス:
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能
■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定
・転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)ご用意しています。応募時に相談ください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成