【北陸／40、50代活躍中】工事監理（建築設備）◆発注者側／新規立ち上げ部署／在宅勤務可／残業40ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれも満たす方
（1）下記経験いずれか
・電気設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など）
・空調、機会設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など）
（2）下記資格いずれか
・設備一級建築士
・一級建築士
・建築設備士


★働きかた改善ができること、福利厚生、ワークライフバランスと高水準の年収の両立が可能であることを理由に入社を決められる方多数！

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：21.8h目安です。※1日1〜2時間まで。

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,000円〜574,000円

＜月給＞
377,000円〜574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験スキル踏まえ初年度年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月）
■全国総合職モデル（※残業30h、賞与約8.20ヵ月の場合）
（1）一般職社員617万円
（2）主任　　　704万円
（3）管理職候補775万円
※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制：土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング（定年後再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、月給（基本給）376,000円〜となります