具体的な業務内容
【飯田橋】ファシリティマネジメント(買取再販不動産のバリューアップ)※PJT拡大フェーズ/週2在宅可
★2024年度連結売上は業界No1の5.2兆円超!次期中期経営計画を見据えた人員強化
★週2リモート可能/残業20時間程度/フレックスで働き方◎
★ファシリティのバリューアップに興味関心をお持ちの方歓迎いたします!
\こんな方のご応募をお待ちしております/
・ビルマネジメント会社等でオフィスの修繕計画や設備面の更新経験をお持ちの方でよりスキルアップを目指している方
・オフィスや物流施設のリノベーション、修繕を行いバリューアップすることに興味関心をお持ちの方
・技術的視野・知見または取引・仲介経験を活かしつつ、前向きかつ好奇心旺盛にプロジェクトを自律的に進行できる方が向いている業務です。
■業務内容:
収益物件、事業用不動産の買取再販の企画推進業務。主に各事業部、支店の買取再販事業への企画提案や支援業務が中心となります。リブネス事業の中長期戦略を視野にいれた制度的なインフラ整備(ファンド等組成)にも従事していただきます。
■業務詳細:
・収益不動産、空物件等の再生にかかるバリュエーション、事業計画作成のアンダーライティング
・社内外説明、交渉
・PBMチェンジ、マスターリースといった基礎的なスキーム立案組成、リノベーションの企画推進
・テナントや買主の誘致
・保有期間中での準AMポジションとしてのPBMコントロール
■就業環境:
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
■バックアップ制度:
(1)働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
(2)次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給)
(3)ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
(4)67歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
■リブネスとは:
戸建住宅、マンション、事業施設を含むすべての不動産の売買仲介・買取再販・リノベーションなどを行う事業として不動産価値の最大化と流通の活性化に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例