具体的な業務内容
★未経験★【梅田本社】法務(法改正等)◆教育体制◎リモート週2/連結売上約5兆円・建設業トップクラス
〜未経験からチャレンジ可能!?/プライム上場・連結社員数約4.8万人、連結売上訳5兆円の大和ハウス工業〜
■業務内容:本社管理部門の法務
*建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当
■具体的には… ※(1)(2)の比重多め
(1)新規事業参入時のリーガルリサーチ、法的助言、契約書作成・レビュー業務
(2)法改正・新法に応じた体制整備業務
(3)法務教育・研修の企画・運営業務
(4)建設業許可・宅建業免許等のライセンス管理業務
(5)当社グループのリスクマネジメント、コンプライアンスの推進に関する業務
■入社後の流れ ★教育体制やマニュアル充実★
<入社〜2か月>
(1)座学の部内研修プログラム:「事業に対しこういった法律問題がある」などインプット
(2)基礎的な法律知識や、事業特有の建設業法・宅建業法などインプット
<2か月目〜>マニュアルなどを用いてOJTしながら、一部業務からお任せ
<1年目〜※経験者は半年〜>独り立ち
■キャリア
・上記業務を全ての業務を経験
・訴訟対応が多い部署や、英語力がある方は海外法務などの経験をする場合も。
・主任・課長・部長など、実力次第で早期に目指すことが可能
■採用背景:事業拡大につき増員※組織強化
・現場が新しい事業をしたいと声を上げることが増えているため、法律観点で問題ないかを考えることができる方がより必要とされています。※法改正やガイドライン読み解き、必要な論点を見つけ、ガイドラインに落としていく。この業務をお任せできる方を育成していきます。
■仕事魅力:<現場インタビューより>
・規模が大きいからこそのダイナミックさ
・携わった新規事業がテレビや新聞に出ることがある達成感
・一方で、大きな責任感が必要
・何か一つ決めるのも多数の部署との調整も必要です。ただ、きれいに決まったときはそれも面白い
■組織/社風
配属先は5名(課長30代、スタッフ4名40代1名、30代2名、20代1名)
※新卒以外は約10年当社で法務をしているベテラン
※コミュニケーション活発で、わきあいあいとした雰囲気
■はたらき方
・リモート頻度:週2日程
・出張:基本なし ※研修で各地出張の可能性あり/半期に1回程度
★業界最大手としてコンプライアンスを遵守!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成