【東京本社】海外法務◆将来的に駐在の可能性あり◇売上5兆円超の業界最大手／フレックス・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
TOEIC(R)テスト730点以上レベルの英語力をお持ちの方で以下いずれかに該当する方
・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験(2年以上)
・法律事務所での海外案件の業務経験(2年以上)

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格
・弁護士資格
※建設・不動産業界の経験は問いません。

＜語学補足＞
※ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点〜）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職（全国社員）採用のため、将来的に海外含めた転勤（赴任）の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜620,000円

＜月給＞
350,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定
※時間外勤務手当（時間管理対象者のみ）、住宅手当（支給条件あり）は別途支給
※想定年収には残業30時間／月含む（時間管理対象者のみ）
■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値：7.37か月※全社平均）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日　※年間勤務カレンダーにより決定します。
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング（定年後再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月