松山｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎〜
■必須条件：
・障がい者手帳取得済み、または申請中の方
★建設・不動産業界の経験は問いません。
★地域限定職の求人です

正社員

＜転勤＞
無
※地域限定社員の求人のため、転居を伴う転勤なし
※全国転勤ありも選択可能です。その場合は、住宅手当やその他一部福利厚生が対象に。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均21.8時間／月

＜予定年収＞
500万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜382,000円

＜月給＞
289,000円〜382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月10時間分の想定残業代を含んだ想定年収です。
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）
※選考結果によっては契約社員となる可能性もございます。
　その場合には、金額に変更がある可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
※一部契約社員採用において適用外となるものがございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員となる場合【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績等）、期間：1年、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月