具体的な業務内容
【千葉】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有
◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜
◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
＼応募いただきたい方／
・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方
・安全管理専門のご経験をお持ちの方
〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜
■仕事概要：
業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導
・災害時の現場支援、原因追及、是正処置
・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。
※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能）
※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。
■働き方について：
・フレックス制度あり
・年間休日 123 日
・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
定年の廃止
・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
◆働き方への考え方◆
業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です
・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。
■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
