• 阪急設計コンサルタント株式会社

    【大阪/梅田】建築設備の工事監理(発注者代行)〜年休124日/土日祝休み/転勤無/残業20H平均〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/梅田】建築設備の工事監理(発注者代行)〜年休124日/土日祝休み/転勤無/残業20H平均〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/梅田】建築設備の工事監理(発注者代行)〜年休124日/土日祝休み/転勤無/残業20H平均〜

    【阪急電鉄100%子会社/梅田勤務/転勤無/平均残業20H/働き方◎】
    ■職務内容:
    阪急電鉄株式会社の発注者支援業務を行っていただきます。
    主には鉄道建築設備における工事監理をお任せします。

    ■業務詳細
    ・工事等発注業務の代行…工事計画策定〜設計・積算〜行政協議〜近隣調整〜発注代行
    ・工事着手後の現場技術支援業務…安全管理を第一に工事管理を行います。深夜作業の立会業務が月3回程度ございます。
    ・施設維持管理業務…駅舎等の定期点検、補修工事の手配を行います。
    ・改修計画の支援…維持管理状況から施設の老朽化を判断し、予防保全・改修計画を立てます。

    ■配属部門:部門は第二建築部に配属になります。現在38名から構成されており平均年齢は39歳です。

    ■働き方:
    ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。
    ・残業時間も部平均20H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。
    ・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。
    ・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。

    ■残業時間が少ない理由:
    同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360H/年と定めているため、それ以上の残業はございません。

    ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70〜80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・電気工事施工管理
      ・管工事施工管理

      ■歓迎条件
      ・ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F
      勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細については同社規定に準じて決定いたします
      ■賞与:年3回  ※3回のうち1回は決算賞与となります。
      ■モデル年収:30歳 400万円〜500万円、35歳 450万円〜550万円、40歳 500万円〜700万円、50歳:600万円〜800万円※残業手当込み

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      特記事項無し

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50000円/月
      家族手当:配偶者6000円子女1600円(3人目1000円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで雇用延長あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金制度あり。
       (取得年のみ)


      <その他補足>
      カフェテリアプラン(各福利厚生メニューの中から年間5万円相当選択)
      昼食補助制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      阪急設計コンサルタント株式会社
      設立 1961年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、建築・設備・都市・土木・電気の技術者を有する、総合設計コンサルタント企業です。
      同社事業は多くの人々にご利用いただく駅改良、バリアフリー化、駅周辺施設、立体交差やマンション、事務所ビル、流通施設、商業施設、医療施設などの施主代行・計画・調査・設計・監理業務と、完成後の維持管理計画と幅広く行われております。

      ※主な事業内容
      (1)建設事業に関する相談・指導。
      (2)都市計画や地域計画に関する調査、計画、設計。
      (3)建設事業に関する調査、測量、設計、土質調査及び工事監理
      資本金 65百万円
      売上高 【売上高】3,821百万円
      従業員数 189名
      本社所在地 〒5300012
      大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F
      URL https://sekkei.hankyu.co.jp/
    • 応募方法