★第二新卒歓迎【大阪/南森町】建築施工管理（リフォーム）◆年休124・土日祝／資格手当・家族手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界未経験の方大歓迎！＞
★工事スタッフの方も歓迎★

■必須条件：※下記いずれか
・建築学科卒の方
・工事現場でのご経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理のご経験（戸建て・マンションなど）
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20〜30ｈ程※一般的な所定労働8時間制の場合で計算しております。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
320,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、2ヶ月分※前年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（1名取得予定）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人5千円／月※2人まで
社会保険：社会保険完備
総合福祉団体定期保険（試用期間経過後に適用）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率30%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（一級建築士…2万円／月　宅地建物取引士…2万円／月　他）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、営業手当
■資格手当：一級建築士2万/月・二級建築士1万/月・宅建2万/月・インテリアコーディネーター5千円/月など
■団体保険加入：生命保険に会社負担で加入。
■社用車貸与
■社員旅行　※コロナ影響による
■時短勤務制度
■飲み物飲み放題
■育休取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月