10年連続賞与8カ月以上【大阪・転勤無】電気・電気通信の発注者支援◆働き方◎／残業20h程／安定経営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：道路・河川工事等に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気工事、電気通信設備の設計経験
・電気工事、電気通信設備の施工管理経験
・電気工事、電気通信設備の積算経験

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均時間：約20時間、勤務地によって、勤務時間・休憩時間・休憩等が変更となる場合があります

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
275,000円〜425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初年度の賞与は入社日によって変動します。
■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上（直近4年は10か月）
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収（決算賞与込・残業手当除く）：中途入社5年係長級700万円、新卒入社20年課長級1050万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【有給休暇補足】時間単位有給休暇制度有、有給休暇の入社時付与は基準日（6/21）より日割計算
【休日・休暇補足】年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（特別休暇2日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月を限度に電車通勤代支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：自社退職金制度、再雇用制度有

＜定年＞
61歳
段階的に延長し最終的に65歳定年

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加
社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加

＜その他補足＞
社員持株制度あり/ 資格取得祝い金あり（15万円/技術士1部門に付）/ 家賃補助あり（30歳未満の独身者、遠方勤務になる場合は単身でも世帯でも補助）/ 産前・産後休業/ 育児・介護休業制度あり/ 産業医によるカウンセリングあり/ クラブ（野球部・フットサル部）・同好会（ゴルフなど）あり/ 慰安旅行・BBQなどの親睦行事あり/ 技術士等の資格試験受験費用の補助あり（回数制限あり）/ 社会人ドクター制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し