• 阪神相互建設株式会社

    【建築施工管理】未経験歓迎/年間休日124日/賞与年2回+決算賞与/財形退職金制度

    【建築施工管理】未経験歓迎/年間休日124日/賞与年2回+決算賞与/財形退職金制度

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    第二新卒歓迎

    阪神相互建設株式会社 事業内容:1. 建築・土木工事の設計、監...

    • 情報更新日:2024/05/04

    仕事内容

    具体的な業務内容

    阪神相互建設株式会社は関西エリアを中心に約550ヶ所以上の事業用土地活用事業をおこなう阪神相互株式会社のグループ会社。1992年の設立以来多種多様な建築物の施工を手掛けています。建築計画のご提案から施工、施工後のメンテナンスまでトータルでサポートできる高品質なサービスにより、系列会社からの案件はもちろん大手企業からも多くのご依頼をいただき、安定した経営を実現しています。

    今後のさらなる事業拡大に向けて【建築施工管理】を募集。レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの施工管理業務をお任せできる方を求めています。

    ≪具体的な仕事内容≫
    ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理
    ・現場確認、調査
    ・発注会社との打合せ、折衝、調整業務
    ・職人への指示
    ・作業のスケジュール管理 など

    ≪阪神相互建設株式会社の魅力TOP5≫
    【1】土日祝日休み&年間休日124日
    【2】100%元請け案件!大手企業との案件も直取引!
    【3】平均勤続年数14.5年
    【4】転勤なし



    施工管理とは、言わば現場の最高責任者。自分の手がけた建物が地図に残る面白さのほか、仕事の成果が目に見える形で実感できる点は施工管理にとって1番の醍醐味です。また一つとして同じ現場はないため、経験を積めば積むほどあなた自身のスキルとなって蓄積する仕事です。長く続ければ続けるほど新たな仕事の面白さに出会えるのは間違いありません。

    さらに建物完成時の達成感だけでなく、建物を引き渡した際にみられるお客様の笑顔も大きなやりがいの1つ。自分の仕事ぶりを評価してもらえることで、これまで以上にモチベーションを高く持って働く原動力になります。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/04
      応募資格

      【学歴】
       高等学校卒以上
      【必要経験・スキル・資格】
       □未経験者歓迎!
      ■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
      ■普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       1級建築施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      大阪府 大阪市北区 南扇町2−4
      給与

      月給29万円~50万円
      ※給与は年齢や経歴、スキルレベルなどにより決定します
      ※上記には一律手当を含む。
      ※上記には固定残業代含む。

      <年収モデルケース>
      ・35歳/経験12年:年収650万円+決算賞与(施工管理資格有)
      ・29歳/経験7年:年収520万円+決算賞与(施工管理資格無し)
      ・25歳/経験無し:年収380万円+決算賞与(施工管理資格無し)

      休日・休暇

      ◎年間休日124日
      完全週休2日制(土日)
      祝日
      夏季休暇
      年末年始休暇

      待遇・福利厚生

      賞与: 年2回+決算賞与
      ★★決算賞与実績★★
      ・2017年度12.3か月
      ・2016年度9.3か月
      ・2015年度8.5か月

      通勤手当
      時間外手当
      家族手当
      技能手当
      社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
      財形退職金制度 ※勤続3年以上
      借上社宅制度
      住宅ローン利子補給制度 など

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      阪神相互建設株式会社
      事業内容
      1. 建築・土木工事の設計、監理、施工
      2. 建物維持管理
      3. 不動産活用に関する総合コンサルタント業務
    • 応募方法

      選考プロセス ▼キャリコネ転職からご応募ください。
      ▼書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
      ▼面接
      ▼内定(採用)