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    【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)〜ERPシステム事業/社員育成/ワークライフバランス〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)〜ERPシステム事業/社員育成/ワークライフバランス〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)〜ERPシステム事業/社員育成/ワークライフバランス〜

    ■業務概要:
    SAP R/3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。
    ■業務詳細:
    同社はERPソフト「SAP R/3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義〜設計〜保守・運用までの各フェーズを担当して頂きます。
    今回ご入社頂く方は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画して頂きます。
    また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきますので、その際の中心としてご活躍頂きたいと考えています。
    ■開発実績:
    流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、当社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績が御座います。その他販売/在庫管理、生産管理分野における実績も御座います。
    ■プロジェクト形態:
    数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のSEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。
    ■その他:
    同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
      ・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
      ・FI/CO/SD/MM/PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方
      ・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者

      ■歓迎条件:
       英語の語学力のある方

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F
      勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      京都府・大阪府・兵庫県のいずれかでの勤務となります。

      <転勤>

      本人の意思を基本にいたします。本人の意思を無視した転勤はあり得ません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間7.5時間。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,749,470円〜5,625,000円
      固定残業手当/月:104,212円〜156,250円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,667円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
      ■賞与は業績連動により評価します
      (別途決算賞与あり(10月))
      ■昇給年1回の昇給(評価制度により年2回評価される)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制
      ■年末年始
      ■夏季休暇
      ■特別休暇(慶弔、産休、育児、介護)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内資格に沿って社外研修を受ける
      ■社外資格取得したら取得費用および奨励金が出る(各種あり)
      ■教育はスキルカルテを基にグループリーダーと専門コンサルタントの2人により個別指導される

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■社員会活動
      ■財形貯蓄
      ■諸施設利用支援
      ■資格奨励一時金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の待遇の差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ネオデータ・ソリューションズ株式会社
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■概要:弊社はERPソフトウエアパッケージの代表である「SAP」に特化したコンサルティング会社を目指しています。従来は大手SIerへの技術支援が中心に業務支援、システム開発から保守業務まで幅広く対応していて、業務品質の高さにおいても大変良い評価を受けています。

      ■事業内容:ERPソリューション
      (1)業務分析、ERPコンサルティング(販売系、会計系)
      (2)アドオンシステム開発

      ■設立の背景:多くのIT会社は収益性を重視するあまり社員の教育には熱心ではありません。同社は「社員育成を一番に考えた会社を創りたい」という想いで設立しました。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】305百万円 【経常利益】25百万円
      従業員数 32名
      本社所在地 〒5400008
      大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F
      URL http://www.neodata.co.jp/
    • 応募方法