具体的な業務内容
【大阪/マネージャー候補】フィールドセールス ◇エネルギー×DXでSDGsに貢献/東証グロース上場
〜東証グロース上場・エネルギー×DXを掲げる成長企業/在宅勤務可・フルフレックスで働きやすさ◎〜
■魅力
・世界的にも取り組まれている『脱炭素を難問にしない』がミッション。社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・新オフィスには「副業専用エリア」を設置。2020年よりスーパーフレックス制を導入しているので、自分の好きなタイミングで本業と副業を切り替えることができます。
・10年間赤字の会社を黒字化させて業界トップ企業へと押し上げた経験のある代表取締役をはじめ、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
■業務内容
当社はCO2排出実質ゼロの電気を供給しており、電気使用量が多い傾向にある製造業や病院、ホテルなどの法人で98%以上の高い削減実績が出ております。社会問題と会社の問題双方の解消に貢献できるカーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを広げるため、法人に対してフィールドセールスを行います。
■業務内容
ポジションは「ダイレクトセールス」と「パートナーセールス」の2つがあり、どちらにするかは面談の中ですり合わせをさせていただきます。
<マネージャー業務>
◎チーム目標の達成
◎営業戦略の立案、営業戦術の実行
◎顧客の潜在課題の把握・抽出
◎ピープルマネジメント
<ダイレクトセールス>
◎法人営業による電力供給の新規獲得…販売戦術をチームで立案し、高速でPDCAを回して受注の最大化を目指していただきます。
◎顧客や社内を巻き込んだプロジェクト管理
<パートナーセールス>
◎代理店の新規獲得
◎代理店マネジメントによる電力供給の新規獲得…販売戦術のレクチャー、商談同行により、代理店と協同し受注の最大化
◎レジルが実施する施策やニュースの伝達・実行
■ポジションの魅力
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成