【丸の内】マンション防災サービスの導入に関する設備・工事管理 ◇資格を生かす／在宅可／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事士もしくは電気工事施工管理技士

■歓迎条件：
・産業用蓄電池の設計もしくは施工管理経験がある
・受変電設備や自社保有設備のメンテナンスや管理の経験がある
∟マンションへ再生可能エネルギーに関する設備（太陽光発電設備や蓄電池）を設置することが重要なミッションであるため、周辺領域にご経験がある方を求めています。

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
・ハイブリッド型勤務の導入をしております。（スーパーフレックス制在宅2日／週）
・長期の出張などはございません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45

＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックス（所定労働時間：8時間）

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：転勤時のみあり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ 自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）

＜その他補足＞
■時間単位有給休暇制度
■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。