具体的な業務内容
【丸の内／情報システム】システムマネジメント ◇グロース上場／エネルギー×DXで成長中／在宅勤務可
〜東証グロース上場／在宅勤務可・フルフレックス・年休123日土日祝休〜
■募集背景：
創業30年を迎え、当社は第2の創業フェーズへと移行しています。
マンションや企業への電力供給を基盤としながら、エネルギーとテクノロジーを融合させた新たな価値創造に挑戦しています。
■現在の取り組み：
・カーボンフリー発電と需給変動コントロール
・システムの自社開発と企業間連携
・新規事業の立ち上げと社内変革
さらなる成長に向け、ガバナンス体制の確立と情報インフラの整備・運用が不可欠となっています。
情報システム本部での増員を通じて、当社の成長戦略を支える人材を募集いたします。
■仕事の内容・環境：
社内業務改善及び、それに伴う既存システム改善対応及び、新規システム導入・安定稼働対応をお任せいたします。
◎自部署及び各事業部の業務改善
◎社内既存システムの改善要望とりまとめ及び、改善実施
◎新規システム導入時の導入〜定着及び運用サポート
◎既存システムから新規システムへの切り替え時の定着対応
◎ベンダーコントロール など
■ポジションの魅力：
業務拡大による増員募集です。
社内には様々なシステムが稼働しており、また、常に新しいシステムの利用希望が挙がっているので、未経験のシステムに関しても一から携わることができ、様々なシステムの経験を積むことができます。
最初はメンバーとしての入社になりますが、案件によってはリーダー的な立場で推進することも可能で、マネジメント経験を積むことができます。
■当社・社風について：
中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しておりサービス提供範囲を拡大中です。
多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは当社の成長を支える鍵となりこれからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。
企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
