• 住友電気工業株式会社

    【横浜】光ファイバケーブルの新製品開発◆東証プライム上場/非鉄金属国内トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】光ファイバケーブルの新製品開発◆東証プライム上場/非鉄金属国内トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】光ファイバケーブルの新製品開発◆東証プライム上場/非鉄金属国内トップ級シェア

    【世界40ヶ国以上に展開/健康経営優良法人2025認定/海外売上比率50%以上】

    ■職務内容:
    生成AIおよびデータセンター(DC)の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。
    DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光ファイバケーブルの新製品開発を行う開発エンジニアを募集します。
    光ファイバケーブルの新製品開発業務(主にDC向けケーブルで顧客からの要求に対して、スピーディーに開発する)をお任せいたします。

    ■具体的にお任せする業務:
    ・光ケーブル設計技術(ケーブル断面設計、設計システム使用)
    ・試作や実機を用いた光ケーブルプロセス開発(押出技術開発)
    ・光ケーブルの品質確認、評価解析技術
    (研究部門や解析技術センターとも協業)

    <変更の範囲>
    設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
    総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務

    ■当社について:
    住友電工は電線・ケーブルの製造から事業をスタートさせ、そこで培われた技術を礎に、社会の環境変化を的確に捉えた事業の多角化に取り組み、超硬合金・焼結製品、光ファイバ、化合物半導体などの画期的な製品や技術を世に送り出しています。


    変更の範囲:本文記載

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発業務経験者
      ・英語での仕事ができる方(TOEIC(R)テスト(R)500点以上)

      ■歓迎条件:
      ・光ファイバ/ケーブルの知識がある方
      ・プラスチック材料(ポリエチレン等)の有識者もしくは押出関連技術の経験者大学での専攻が材料系、化学系
      ・海外関連業務経験者

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜製作所
      住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1
      勤務地最寄駅:JR線/大船駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

      給与

      <予定年収>
      520万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜505,000円

      <月給>
      290,000円〜505,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
      ■昇給:年1回 (4月)
      ■賞与:年2回 (6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:福利厚生欄に記載
      社会保険:■社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■福利厚生:
      家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))、財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など
      ■休暇:
      リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友電気工業株式会社
      設立 1911年8月
      事業内容
      【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
      ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
      海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
      優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
      資本金 99,737百万円
      売上高 【売上高】4,679,789百万円 【経常利益】309,496百万円
      従業員数 293,266名
      本社所在地 〒5410041
      大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
      URL http://www.sei.co.jp/
    • 応募方法