具体的な業務内容
【大阪】化学分析職※次代の管理管理職候補/基本的には残業なし・リモート可/プライム市場上場メーカー
〜化学分析の経験を活かしてプライム上場大手、クラボウでの管理職を目指しませんか？後継者候補の採用です！/残業ほぼなし・完全週休二日制・リモート可で働き方◎〜
■採用背景：
技術研究所の分析技術チームでは、30〜40代の人員が不足しており、今後の世代交代でリーダーとなり得る人材確保が必要と考えている。まずは、化学分析の実務を担当し早期戦力化を図り、近い将来リーダーとしてチームの管理運営ができる管理職候補者を募集しています。
■職務内容：
・化学分析・機器分析による繊維・化成品関連の研究開発支援
・不具合・クレーム原因調査分析(異物、変退色、脆化など)
・品質管理試験(抗菌・抗ウイルス性試験など)
<使用する機器>
特に使用頻度が高い分析機器は、下記になります。
ＩＲ(ＦＴＩＲ)、GC/MS、ＦＥ−ＳＥＭ、ＸＲＦ（蛍光Ｘ線）、ＩＣＰ/ＭＳ、熱分析
（すべての使用経験がなくとも、どれかをメイン技術として保有し、その他は基礎知識程度で問題ございません。）
■キャリアパス：
約5年以内程度でチームのメンバー(約10〜15人)を率いる管理職を目指していただくことが可能です。※ご年齢やご経歴によって変動有り
■働き方：
残業：基本的にはなし(20時間/月以下)
休日出勤：基本的にはなし
出張：月1回程度、セミナー、クラボウ事業所、大学などの研究機関など
■技術開発体制：
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
技術研究所では、開発チームごとの研究室や設備を排除し、研究室を機能別に設計。全ての研究員の共用ペースとしています。先端の実験装置・評価設備を導入しており、研究員は自分たちの考えに基づき、目的の実験・開発にマッチした部屋を選択し使用することができます。また、オフィスはフリーアドレス制を導入。テーマ間・グループ間の壁がなくなり、他の事業化プロジェクトメンバーとの交流も日常的に行われています。
チーム／組織構成
