• 小林製薬株式会社

    【全国】営業職  ※創業130年以上の製薬大手/「熱さまシート」等でおなじみ/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【全国】営業職  ※創業130年以上の製薬大手/「熱さまシート」等でおなじみ/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/08
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【全国】営業職  ※創業130年以上の製薬大手/「熱さまシート」等でおなじみ/東証プライム上場

    【あったらいいなをカタチにする/上場企業】

    ■職務内容
    自社商品が店頭を通じて、お客様の元へ"快"が届くよう下記の業務をお任せ致します。
    ・商談(店舗・量販本部・代理店)
    →得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案/販売促進
    ・商品の出荷管理(担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り)
    ・棚割(春・秋の年二回)
    ・店舗活動/店頭展開提案
    ・商品陳列
    ・債権管理

    業務の変更の範囲:当社業務全般
    就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所

    ◆この仕事の魅力◆
    当社の営業職は、現場という第一線で情報を収集し、それぞれの店舗に合った提案を行っていく仕事です。店舗に合った提案というのは商品と売場の掛け算で決まりますが、その中から、「今までになかった提案」も多く生まれます。当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベル。その強みを活かし、商品と売場の掛け算を多く見つけ出すことで新市場を創造し、お客様へ新しい"快"を届けていただきます。
    良い提案は、全国のお取引先様に水平展開することで、沢山のお客様に"快"を届けることに繋がっていきます。あなたのアイデア・提案が、カタチになって全国に広がっていく。これも当社営業職の魅力です。

    ■6つのグローバルブランド:
    「HEAT(カイロ)」「Medicine(アンメルツ)」「Cool(熱さまシート)」「Wipe(メガネクリーナーふきふき)」「Oral(タフデント)」「Scent(サワデー)」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。
    ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国(上海)、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア
    ※生産拠点…アメリカ、中国

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業職経験3年以上 ※消費財、食品、家電などメーカー、卸商社での「量販店営業経験」のある方
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、長野県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、

      その他広島県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細1>
      東京営業所
      住所:東京都江東区冬木10-6
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大阪営業所
      住所:大阪府茨木市蔵垣内3-23-33
      勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      名古屋営業所
      住所:愛知県名古屋市名東区社台3丁目183
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      営業所(支店名):札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 ※初期配属に関しては、ご希望を考慮の上、検討いたします。

      <転勤>
      当面なし
      営業所(支店名):札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡



      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜450,000円

      <月給>
      270,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(3月)
      ■賞与:年2回(4月・9月)支給実績6.25か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
      住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円
      寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度(但し、利用に関しては得意先都合による)
      ■総合福利厚生サービス
      ■クラブ活動
      ■住宅資金特別貸付金
      ■財形貯蓄
      ■従業員持株会
      ■退職年金 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      0ヶ月
      試用期間2週間

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      小林製薬株式会社
      設立 1919年8月
      事業内容
      ■事業概要
      1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を目指しています。
      資本金 3,450百万円
      売上高 【売上高】173,455百万円 【経常利益】27,330百万円
      従業員数 3,534名
      本社所在地 〒5410045
      大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル
      URL http://www.kobayashi.co.jp/
    • 応募方法