【大阪】製造本部人事（事業部人事)　【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社人事のご経験のある方（目安3年程度以上）

■歓迎条件：
・人事・労務施策の企画〜導入をリードしたご経験をお持ちの方
・製造業での人事・労務の実務経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築と導入・運用を主導されたご経験のある方
・人事コンサルタントとして、多様な組織の人事課題の解決に携わったご経験のある方
・経営層や関係部門などを巻き込んで課題解決に取り組んだご経験のある方
・英語・中国語が日常会話レベル

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地については2026年度に茨木市彩都へ移転予定です。但し、大阪本社へ出勤の場合もあります。

＜転勤＞
当面なし
※希望と適性によっては、将来的に海外駐在も可能です。
※駐在候補地：大阪のほか、米国（ジョージア／イリノイ）・中国（上海）など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜490,000円

＜月給＞
250,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社後10年、20年、30年経過のタイミングで取得可能）、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに自身の有給休暇を使用しての連続休暇を取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
住宅手当：家賃の半額負担　既婚者上限6万円、独身者上限4万円
寮社宅：卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス（リロクラブ）
■クラブ活動
■住宅資金特別貸付金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間2週間