具体的な業務内容
【川崎】官公庁/調達業務SAP導入・開発※ホワイト企業認定GOLD/健康経営優良法人2024認定
■業務内容:
官公庁関係のSAP導入・開発に携わっていただきます。
整備・補充システムの導入(SAP対象モジュール:MM、PM)
・SAP導入プロジェクトにおける調達関連業務の設計工程〜リリース工程
・コンサルタント支援業務(技術調査・各種設計書作成)
【OS】S4/HANA
【言語】ABAP
【データベース】HANA
【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams、BOX、 ファイルサーバー
■募集ポジションの魅力
グローバルにシェア率の高いSAPソリューションの導入案件のため、市場で通用する人材になる為の経験を積むことができます。
■キャリアステップについて
SAP社認定資格を取得し、コンサルタント職及び開発プロフェッショナル職を目指すことができます。
(SAP社認定資格を取得した場合、一時金を支給します)
■組織構成
部長:1名(40代) リーダー:1名(20代) メンバー:4名(20〜50代)
チームで集まって現地対応を行う為、都度、その場で情報連携・相談できる環境になります。
また、朝会を行いチームの進捗確認を行っております。問題・課題がある場合は、プロジェクト内で共有・管理し計画立てて対応していきます。
大阪メンバーのやりとりは、teamsによるチャット・通話で随時連携します。
■同社の特徴:
【設立52年の安定企業/帝人とイズミヤの共同出資/創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新/若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎/平均勤続年数15年以上/育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境